شروط إقامة العمل في تركيا

شروط إقامة العمل في تركيا، هو موضوع مقالنا لهذا اليوم وهو ما يسميه البعض إذن العمل، أو إقامة العمل في تركيا، بالإضافة إلى الحديث عن قانون العمل للأجانب في تركيا.

والفرق بين إذن العمل وإقامة العمل وكيفية الحصول على عقد عمل في تركيا بالتفصيل. علاوة على ذلك سنذكر شروط إذن العمل في تركيا للسوريين.

شروط إقامة العمل في تركيا.

فيما يلي شروط إذن العمل أو إقامة العمل في تركيا:

• للحصول على إذن العمل يجب أن يكون لديك إقامة سياحية، وبصلاحية لا تقل عن شهر.
• بالإضافة إلى أنــه يجب علــى الشــركة توظيف خمســة أتــراك لديها مقابــل كل موظف أجنبــي، ولكن باستثناء صاحب الشركة.
• وأيضا ألا يقل رأس مال الشركة عن 100 ألف ليرة تركية.
• علاوة على ذلك يجب أن تقوم الشركة بتسديد جميع الضرائب المترتبة عليها اتجاه الدولة.
• كما يجب التزام الشركة بتسديد جميع التأمينات الاجتماعية المترتبة عليها.

إقامة العمل في تركيا هي إذن بالعمل ضمن الإطار القانوني في تركيا. حيث تتيح هذه الإقامة لحاملها حق مزاولة عمله على الأراضي التركية، والإقامة ضمن البلاد بصفة قانونية، مع العديد من الميزات الأخرى الهامة.

يتم منح إقامة العمل أو ما يسمى إذن العمل للأجانب الموظفين في الشركات التركية المرخصة بشكل قانوني. حيث تحصل الشركة علــى إذن العمــل مــن وزارة العمــل للشخص المــراد توظيفــه.

وتستغرق مدة استخراج إقامة العمل نحو 40 يوماً.

وفي حال حصل أحد الأبوين على إذن عمل، فيحق لبقية أفراد العائلة (الزوج/ الزوجة/ الأبناء) الحصول على إقامة توافق مدتها مدة إقامة العمل للشخص الذي يرافقه.

كيف يمكنني استخراج اذن عمل في تركيا؟

لاستخراج إقامة العمل / إذن العمل في تركيا، عليك أن تكون:

• مالك عقارات اسطنبول مرخصة أصولاً، أو أحد الشركاء.
• أن تكون موظفاً ضمن إحدى الشركات.

حيث تقوم إدارة الشركة بطلب إقامة العمل لك في تركيا، وذلك وفقاَ للقوانين المتبعة. وتقوم الشركة بدفع تكلفة إذن العمل في تركيا عنك.

وتظهر نتيجة الطلب عادةً في مدة تتراوح بين 30-45 يوماً تقريباً من تاريخ تقديم الطلب. ويمكن لك أن تتبع تفاصيل إقامة العمل في تركيا عن طريق رقم الطلب الخاص بك من خلال الموقع الالكتروني.

الأوراق المطلوبة لاستخراج إقامة العمل في تركيا:

الأجانب المقيمين في تركيا والراغبين بالتقدم بطلب للحصول على إذن عمل، يجب عليهم إحضار الأوراق الآتية:

• صورة جواز سفر ساري المفعول (لمدة 6 أشهر على الأقل).
• بالإضافة إلى صورة عن الإقامة السياحية (سارية المفعول).
• صورة شخصية لصاحب الطلب.
• صورة الشهادة الدراسية إن وِجدت، ويجب أن تكون مترجمة للغة التركية ومصدّقة من الكاتب بالعدل النوتر.
• عقد عمل موقع بين الموظف وصاحب عمله.
• بالإضافة إلى استمارة الطلب التي يتم تعبئتها بمعلومات صاحب الطلب.

وبالنسبة لأذون العمل الممنوحة لحملة وثيقة الحماية المؤقتة من السوريين /الكملك/، فالأوراق المطلوبة لها هي كالتالي:

• صورة عن بطاقة الحماية المؤقتة/ الكملك.
• بالإضافة إلى عقد عمل موقع بين الموظف وصاحب عمله.
• صورة شخصية.

العمل في تركيا للاجانب.

سنتحدث في هذه الفقرة عن قانون عمل الأجانب ضمن الجمهورية التركية رقم 4817 لعام 2003 وتعديلاته.

حيث ينص القانون على أنه يمنع أي أجنبي من أن يمارس العمل دون الحصول على إذن العمل من وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل. كما يراعي هذا القانون أيضا الاتفاقيات الدولية والثنائية التي تمت بين تركيا والدول الأخرى وكذلك يراعي الأحوال الخاصة.

يمنح إذن العمل في تركيا الأجانب الحق في العمل على الأراضي التركية، وتأتي أهميته أنه يضمن حقوق العامل ويجعل العمل يتم ضمن إطار قانوني.

هذا يمكن صاحبه من الاستفادة من الضمان الاجتماعي، والعديد من أنواع التأمينات، ويتم إعطاؤه لمدة معينة، وتكون في
المرة الأولى لمدة سنة، ثم يجدد لسنتين. ويمكن بعدها أن يجدد لمدة ثلاث سنوات بعد دراسة الطلب جيداً، وقد يعطى
لفترة غير محدودة بعد مضي ست سنوات متتالية على إقامتك في تركيا.

وكل الأعمال في تركيا تحتاج إلى الحصول على إذن عمل ولكن هناك أعمال في الأساس لا يتم منح إذن عمل فيها، لأنها
تقتصر فقط على الأتراك، وهي:

• القبالة.
• طب الأسنان.
• الصيدلة والطب البيطري بالإضافة إلى إدارة مشفى خاص.
• المحاماة وكاتب العدل والأمن.
• بالإضافة إلى الاستشارة الجمركية.
• وظيفة المدعي العام.
• الإرشاد السياحي.
• علاوة على ذلك لا يحق له العمل ضمن المجال البحري، مثل تصدير الأسماك، الغوص، الهندسة البحرية على السفن،
  قيادة السفن، وما شابه ذلك.

أنواع إذن العمل ومميزات كل منها:

• إذن العمل للطلاب في تركيا:
  يستطيع الطلاب في تركيا العمل خلال فترة دراستهم وذلك لتأمين البعض من مصاريفهم، ويوجد شروط معينة لمثل
  هذه الأعمال يجب التزام الطالب بها منها:
  • أن تكون أيام الدوام في الجامعة خلال الأسبوع لا تتجاوز ثلاثة أو أربعة أيام.
  • أن يكون قد مضى على مدة دراسة الطالب سنة واحدة.

حيث تتيح هذه الأنواع من الأذونات فرصة اعتماد الطالب على نفسه في تجاوز مرحلة الدراسة ومصاريفها.

• إذن العمل لحاملي بطاقة الحماية المؤقتة /الكملك/:

يمكن لحاملي بطاقة الحماية المؤقتة /الكملك/ أن يحصلوا على إذن العمل بشرط أن يكونوا حاملين لهذه البطاقة لمدة
لا تقل عن ستة أشهر.
وأن يكون التقدم لإذن العمل عن طريق الولاية نفسها التي تم التسجيل فيها، وتمتاز هذه الأذونات بأنها تحمي الأشخاص وتضمن حقوقهم. ولاسيما بعد كثرة المشاكل التي واجهها العمال الحاملين لمثل هذا النوع من البطاقات.

• إذن العمل في تركيا للاجئين:

يستطيع اللاجئ أن يتقدم بطلب لكي يحصل على إذن عمل لممارسة حياته بشكل طبيعي داخل تركيا، وذلك ضمن شروط محددة. ومنها أن يمضي ستة أشهر على وجوده لاجئاً داخل تركيا، وأن تقتصر الأعمال التي سيزاولها على ما يسمح به القانون التركي.

إذن العمل وإقامة العمل هي مسميات لوثيقة واحدة صادرة رسمياً عن الدولة التركية. حيث تعرف بـ إذن العمل وباللغة
التركية Çalışma izni وتسمى أيضا بـ البطاقة التركوازية ولإذن العمل في تركيا نوعان:

1-إذن عمل بموجب بطاقة الحماية المؤقتة:

وهو عبارة عن بطاقة زرقاء يتم منحها للأشخاص المشمولين في قانون الحماية المؤقتة الخاص بالدولة التركية. مثل
السوريين الذين يرغبون بالحصول على إذن عمل من وزارة العمل والضمان الاجتماعي في أنقرة.

يتم التقدم بطلب للحصول على إذن العمل بموجب بطاقة الحماية المؤقتة من خلال الشركة التي يعمل بها الموظف والحصول على توقيع مدير الشركة على الطلب.

وبعد ذلك يجب التوجه إلى وزارة العمل بعد تأمين الأوراق المطلوبة وهي:

• صورة عن بطاقة الحماية المؤقتة “الكملك” مرفقة بعقد العمل بين الموظف والشركة، كما يجب أن يحمل العقد ختم وتوقيع المدير.
• صورة شخصية للمتقدم.
• بالإضافة إلى رقم الهاتف الخاص.

ترسل نتيجة الموافقة على الطلب المقدم خلال شهر من تاريخ تقديم الطلب.

إن إذن العمل بموجب بطاقة الحماية المؤقتة لا يسمح لحامله السفر خارج تركيا والعودة إليها دون الحصول على فيزا.

انظر المقال التالي إذا كنت سورياً وأردت أن تقوم بـ تبديل الكملك إلى إقامة.

2-إذن عمل بموجب جواز سفر:

عبارة عن بطاقة زرقاء تمنح للأشخاص حاملي جواز سفر ساري المفعول. بالإضافة إلى إقامة سياحية في تركيا والراغبين
أيضا بالحصول على إذن عمل من وزارة العمل والضمان الاجتماعي في أنقرة.

حيث يتم تقديم طلب للحصول على إذن العمل بموجب جواز سفر من خلال الشركة التي يعمل بها الموظف والحصول على
توقيع مدير الشركة على الطلب.

ثم بعد ذلك يجب التوجه إلى وزارة العمل بعد تأمين الأوراق المطلوبة وهي:

• صورة عن جواز السفر ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل ويجب أن يكون مترجم ومصدق من كاتب العدل.
• بالإضافة إلى صورة عن الإقامة السياحية سارية المفعول.
• وأيضا شهادة دراسية مترجمة ومصدقة من كاتب العدل.
• علاوة على ذلك عقد العمل بين الموظف والشركة يجب ان يكون العقد مختوم وموقع من مدير الشركة.
• أيضا صورة شخصية للمتقدم.

ترسل نتيجة الموافقة على الطلب المقدم خلال شهر من تاريخ تقديم الطلب.

يسمح إذن العمل بموجب جواز سفر لحامله بالسفر خارج تركيا والعودة إليها دون الحصول على فيزا. كما يسمح لحامله أيضا
التقدم للحصول على الجنسية التركية. وذلك بعد مرور 5 سنوات متواصلة على بقائه في تركيا دون الخروج منها لمدة لا تزيد عن
ستة أشهر خلال هذه الفترة.

كيفية الحصول على عقد عمل في تركيا؟

إن ‏الحصول على عرض عمل في تركيا لا يتم فقط بطريقة واحدة فهذا الأمر يختلف من شخص لآخر، حيث يمكن الحصول على فرصة للعمل في تركيا بعدة الطرق مثل:

‏فرص العمل في تركيا عن طريق الأصدقاء:

‏تستطيع أن تحصل على فرصة عمل داخل تركيا عن طريق صديق لك يعمل في نفس المجال أو أي مجال آخر. ‏وتعتبر هذه الطريقة من أسرع وأسهل الطرق للهجرة إلى تركيا، وهي مضمونة.

‏البحث عن وظائف داخل تركيا عن طريق الانترنت:

تعتبر مواقع الإنترنت هي المكان الأمثل لأي شخص يرغب في الحصول على وظيفة داخل تركيا. فعملية الحصول على فرصة عمل في تركيا من خلال مواقع التوظيف التركية هي الوسيلة الأنجح والأكثر ضماناً.

الأوراق المطلوب تقديمها من العامل إلى صاحب العمل:

بعد أن يقوم العامل بتقديم ملف الأوراق إلى القنصلية أو السفارة التركية. يجب على صاحب العمل أن يتابع الإجراءات مع وزارة العمل والضمان الاجتماعي في تركيا. حيث يجب أن يقوم بتقديم مجموعة من الوثائق والأوراق المطلوبة من العامل.

‏إذا كان العامل ضمن تركيا بالفعل، فإن صاحب العمل سوف يقوم بالإجراءات لإصدار ‏إقامة العمل التركية نيابة عنه. وفي هذه
الحالة يجب أن يمتلك العامل:

• جواز سفر ساري الصلاحية وذلك لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
• صور الشخصية بنفس المواصفات المذكورة أعلاه.
• المؤهلات الدراسية، على أن تتم ترجمة المؤهلات للغة التركية، وتصديقها من كاتب العدل.
• تعبئة استمارة طلب تصريح عمل في تركيا.
• كما يجب على صاحب العمل مراجعة وزارة العمل والضمان الاجتماعي في تركيا. لتأكيد طلب الوظيفة حتى يستطيع العامل العمل في تركيا بشكل قانوني.

الأوراق الواجب تقديمها إلى وزارة الضمان الاجتماعي والعمل:

يجب على صاحب العمل أن يتابع الإجراءات مع وزارة العمل والضمان الاجتماعي مع تقديم الوثائق التالية:

• ‏استمارة تحتوي على طلب لإذن عمل في تركيا للمواطن الأجنبي، كما يجب أن تحمل ختم وتوقيع صاحب العمل.
• ‏كما يجب تقديم ورقة فاعليات من ‏غرفة التجارة التركية.
• يجب أن تقوم بتقديم تقرير ‏يظهر مدى عائدات الشركة من قبل صاحب العمل وذلك فقط للسنة الأخيرة، وتستطيع الحصول على هذا التقرير من مصلحة الضرائب التركية.
• ‏كما يجب أن يحمل الطلب توقيع صاحب العمل أو المؤسسة في تركيا.
• بالإضافة إلى ذلك أيضا ‏يجب ألا يقل رأس مال الشركة ‏في تركيا عن 100,000 ليرة تركية. كما يجب تقديم تقرير يثبت
  رأس مال الشركة، على أن يتم تصديق التقرير من قبل محاسب مالي محلف ضمن الجمهورية التركية.
• أيضا يجب إحضار وثيقة توضح أن الشركة توفر الضمان الاجتماعي للعاملين لديها. وفقاً لأنظمة الضمان الاجتماعي
  المعمول بها داخل الأراضي التركية.

إذن عمل في تركيا للسوريين.

أصدرت الحكومة التركية عام 2016 لائحة تنفيذية جديدة لتنفيذ إجراءات إذن العمل المتعلقة بنظام الحماية المؤقتة.
والتي تسمح للسوريين الذين يمتلكون بطاقة الحماية المؤقتة بالعمل داخل تركيا.

شروط إذن العمل (شروط إقامة العمل في تركيا للسوريين):

• في الواقع يجب أن تكون مسجلاً ضمن نظام الحماية المؤقتة وحامل لبطاقة الحماية المؤقتة/الكملك/.
• يجب أن تكون مسجلاً تحت نظام الحماية المؤقتة، لمدة لا تقل عن ستة أشهر من تاريخ تقديم الطلب.
• كما يجب عليك أن تتقدم بطلب للحصول على إذن عمل في المدينة المسجل بها تحت نظام الحماية المؤقتة.
• بالإضافة إلى أنه يجب عليك الحصول على تصريح أولي من الوزارة ذات الصلة بالمهنة. إن كانت في أي قطاع من قطاعات الدولة.
• يجب ألا تتجاوز نسبة العمال السوريون 10% من عدد العمال الأتراك ضمن مقر العمل.
• إن الحد الأدنى لأجور العمال السوريين هو 1300 ليرة تركية وهذا أيضا يعتبر الحد الأدنى لأجور العمال الأتراك.
• بالإضافة إلى أنه يجب أن يقوم صاحب العمل بالتقديم على إذن/ إقامة العمل للعامل عنده.
• كما يجب على أصحاب العمل المستقل أن يقوموا بالتقديم على إذن العمل مباشرة في مكاتب العمل ووزارة التأمينات الاجتماعية التابعة للمنطقة.

وبهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي يحمل اسم شروط إقامة العمل في تركيا. وتحدثنا عن جميع التفاصيل الخاصة بشروط إقامة العمل في تركيا. تقدم عقارات اسطنبول للاستثمار العقاري كافة المعلومات والاستفسارات عن هذا الموضوع” شروط إقامة العمل في تركيا” فهي في الخدمة في جميع الأوقات.

يمكنك الاطلاع أيضا على معرفة حالة الإقامة في تركيا و تجديد الإقامة السياحية في تركيا. أو قد ترغب بقراءة شروط الحصول على اقامة في تركيا.